Entretien avec un Product Owner

Vous vous demandez peut-être à quoi ressemble vraiment le travail au sein de l'équipe "Produits" de Roamler? Nous avons interviewé l'un de nos Product Owners ! Nous lui avons posé 9 questions sur les tenants et les aboutissants de l'équipe produit, lisez la suite si cela vous intéresse !

  1. Pourquoi avez-vous choisi Roamler il y a 5 ans ?
    J'ai vraiment aimé le concept après avoir effectué moi-même des tâches de vente au détail avec l'application Roamler , en tant que membre de la communauté néerlandaise Roamler . Les gens en coulisses ont toujours été très sympathiques et je pense que c'est toujours l'un des plus grands atouts après 5 ans.

  2. Quelles sont les étapes de votre carrière au sein de Roamler?
    J'ai commencé en tant que gestionnaire de projet et de communauté pour Retail Belgium. Après deux ans, j'ai rejoint l'équipe produit. Cela signifie que j'ai maintenant la responsabilité (partagée) de l'application Roamler et du back-office, de la manière dont nous rendons les tâches visibles à la communauté et de la manière dont nous mettons ces données à la disposition des différentes autres équipes au sein de Roamler.

     
  3. Avec quelle technologie Roamler travaille-t-il ?
    Nous travaillons principalement avec Microsoft Azure pour nos services cloud, notre architecture et l'apprentissage automatique, toujours avec les dernières technologies. Nous utilisons Power BI pour nos produits de données. Donc, comme vous pouvez le voir, beaucoup de produits Microsoft, bien que les développeurs soient libres de choisir leurs propres outils également.

     
  4. Quelle est la pile technologique utilisée par les informaticiens chez Roamler?
    Notre backend est principalement construit en .NET et C# et pour le frontend, nous avons des applications en React et l'application Roamler est construite en React Native.

     
  5. À quoi ressemble le cycle de développement ?
    Nous utilisons Scrum au sein de l'équipe informatique, ce qui signifie que nous recueillons les commentaires de nos utilisateurs, nous discutons des tickets en équipe et nous publions ensuite notre sprint, qui dure deux semaines. Les développeurs sont libres de commenter les demandes d'extension des autres afin que la qualité reste élevée. Après le sprint, nous faisons une revue de sprint avec l'équipe et les parties prenantes pour montrer ce que nous avons construit et recueillir des commentaires.

     
  6. Comment décririez-vous la culture de votre département ?
    Nous avons une équipe jeune, moderne et internationale, avec une culture très ouverte, où nous sommes tous responsables de nos produits. Tout le monde travaille ensemble pour atteindre un seul objectif, ce qui est très important pour nous. De nombreux événements sont organisés pour permettre à l'équipe de se détendre et de s'amuser en dehors du travail.

  7. Roamler a connu une croissance rapide en cinq ans, passant de 50 à 300 employés. Qu'est-ce que cela signifiait pour votre poste ?
    Je pense que beaucoup de choses changent constamment dans les entreprises à grande échelle et que cela crée beaucoup d'opportunités. En tant que responsable de produit, c'est un véritable défi que d'amener tout le monde sur la même longueur d'onde, mais le fait de voir à quel point nous réussissons dans ce que nous faisons garantit que vous rentrez toujours chez vous avec un bon sentiment à la fin de la journée.

     
  8. Dans quelle mesure êtes-vous libre de choisir votre lieu de travail ? Au bureau, à la maison ou les deux ?
    Chez Roamler , vous êtes libre de choisir les jours où vous allez au bureau. Tout le monde peut travailler à domicile, mais nous constatons que de nombreuses personnes apprécient toujours de se rendre au bureau de temps en temps. Surtout depuis que nous disposons d'un tout nouveau bureau à Amsterdam Nord, où toutes sortes d'équipements modernes sont disponibles et où de bonnes boissons sont servies le vendredi après-midi.

     
  9. Quelles sont les possibilités d'évolution pour les professionnels du produit ?
    En tant qu'entreprise à croissance rapide, Roamler offre de nombreuses possibilités d'évolution. Par exemple, vous pouvez améliorer vos connaissances avec Pluralsight, mais vous pouvez également évoluer au sein de Product vers un autre poste si vous le souhaitez.


Vous souhaitez également travailler au sein de notre équipe Produits ? Vous avez de la chance ! Nous avons des postes vacants. Consultez notre site web consacré aux offres d'emploi. Nous serions ravis de vous rencontrer autour d'une tasse de café dans nos bureaux d'Amsterdam Nord.

Votez pour votre mise en avant préférée !