Interview met een producteigenaar

Je vraagt je misschien af hoe het is om te werken bij Roamler's Product team? We hebben een van onze Product Owners geïnterviewd! We stelden hem 9 vragen over het reilen en zeilen binnen het productteam. Lees verder als je geïnteresseerd bent!

  1. Waarom koos je 5 jaar geleden voor Roamler ?
    Het concept sprak me erg aan nadat ik zelf retailtaken had uitgevoerd met de Roamler app, als onderdeel van de Nederlandse Roamler community. De mensen achter de schermen waren altijd supervriendelijk en ik denk dat dat na 5 jaar nog steeds een van de grootste pluspunten is.

  2. Welke carrièrestappen heb je kunnen maken binnen Roamler?
    Ik ben begonnen als project & community manager voor Retail België. Na 2 jaar heb ik de overstap gemaakt naar het productteam. Dit betekent dat ik nu (mede)verantwoordelijk ben voor zowel de Roamler app als de backoffice, de manier waarop we taken zichtbaar maken voor de community en hoe we die data beschikbaar maken voor de verschillende andere teams binnen Roamler.

     
  3. Met welke technologie werkt Roamler ?
    We werken voornamelijk met Microsoft Azure voor onze cloudservices, architectuur en machine learning, altijd met de nieuwste technologieën. We gebruiken Power BI voor onze dataproducten. Dus zoals je ziet veel Microsoft-producten, hoewel ontwikkelaars ook vrij zijn om hun eigen tools te kiezen.

     
  4. Welke tech stack gebruiken de IT-mensen op Roamler?
    Onze backend is voornamelijk gebouwd in .NET en C# en voor de frontend hebben we apps in React en de app Roamler is gebouwd in React Native.

     
  5. Hoe ziet de ontwikkelcyclus eruit?
    We gebruiken Scrum binnen IT en dat betekent dat we feedback verzamelen van onze gebruikers, de tickets als team bespreken en dan onze sprint inzetten die 2 weken duurt. De ontwikkelaars zijn vrij om commentaar te geven op elkaars pull requests zodat de kwaliteit hoog blijft. Na de sprint doen we de sprint review samen met het team en de stakeholders om te laten zien wat we hebben gebouwd en om feedback te verzamelen.

     
  6. Hoe zou u de cultuur op uw afdeling omschrijven?
    We hebben een jong, modern, internationaal team met een zeer open cultuur, waar we samen verantwoordelijk zijn voor onze producten. Iedereen werkt samen aan één doel, wat erg belangrijk is voor ons. Er worden veel teamevenementen georganiseerd om te ontspannen met het team en om wat plezier te hebben naast het werk.

  7. Roamler is in 5 jaar tijd snel gegroeid, van 50 naar 300 medewerkers. Wat betekende dit voor jouw functie?
    Ik denk dat er binnen scale-ups vaak veel constant verandert en dat creëert veel kansen. Als product owner is het een hele uitdaging om iedereen op één lijn te krijgen, maar om te zien hoe succesvol we zijn met wat we doen zorgt ervoor dat je aan het eind van de dag altijd met een goed gevoel naar huis gaat.

     
  8. Hoe vrij ben je om te kiezen waar je werkt? Op kantoor, thuis of allebei?
    Op Roamler ben je vrij om te kiezen op welke dagen je naar kantoor gaat. Iedereen kan thuiswerken, maar we zien dat veel mensen het toch leuk vinden om af en toe naar kantoor te gaan. Zeker nu we een gloednieuw kantoor hebben in Amsterdam Noord, waar allerlei moderne faciliteiten aanwezig zijn en op vrijdagmiddag lekkere drankjes worden geserveerd.

     
  9. Wat zijn de doorgroeimogelijkheden voor Product professionals?
    Als snelgroeiend bedrijf heeft Roamler veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld je kennis vergroten bij Pluralsight, maar je kunt binnen Product ook doorgroeien naar een andere functie als je dat wilt.


Wil je ook graag werken binnen ons Productteam? Dan heb je geluk! We hebben vacatures beschikbaar. Kijk maar eens op onze vacaturewebsite. We ontmoeten je graag voor een kop koffie op ons kantoor in Amsterdam-Noord.

Stem op uw favoriete display!