Entrevista con un Product Owner

Tal vez se pregunte, ¿cómo es realmente trabajar en el equipo de Producto de Roamler? Hemos entrevistado a uno de nuestros Product Owners. Le hemos hecho 9 preguntas sobre los entresijos del equipo de producto, ¡sigue leyendo si te interesa!

  1. ¿Por qué eligió Roamler hace 5 años?
    Me gustó mucho el concepto después de realizar yo mismo tareas de venta al por menor con la aplicación Roamler, como parte de la comunidad holandesa de Roamler. La gente entre bastidores siempre fue muy amable y creo que sigue siendo una de las mayores ventajas después de 5 años.

  2. ¿Qué pasos ha dado en su carrera profesional dentro de Roamler?
    Empecé como gestor de proyectos y comunidad para Retail Belgium. Después de 2 años pasé al equipo de producto. Esto significa que ahora tengo la responsabilidad (compartida) tanto de la aplicación Roamler como del back office, de la forma en que hacemos que las tareas sean visibles para la comunidad y de cómo ponemos esos datos a disposición de los demás equipos de Roamler.

     
  3. ¿Con qué tecnología trabaja Roamler?
    Trabajamos principalmente con Microsoft Azure para nuestros servicios en la nube, arquitectura y aprendizaje automático, siempre con las últimas tecnologías. Utilizamos Power BI para nuestros productos de datos. Así que como puedes ver muchos productos de Microsoft, aunque los desarrolladores son libres de elegir sus propias herramientas también.

     
  4. ¿Qué tecnología utilizan los informáticos en Roamler?
    Nuestro backend está construido principalmente en .NET y C# y para el frontend, tenemos aplicaciones en React y la aplicación Roamler está construida en React Native.

     
  5. ¿Cómo es el ciclo de desarrollo?
    En TI utilizamos Scrum, lo que significa que recogemos las opiniones de nuestros usuarios, debatimos las entradas en equipo y luego ponemos en marcha nuestro sprint, que dura dos semanas. Los desarrolladores son libres de comentar los pull requests de los demás para que la calidad siga siendo alta. Después del sprint, hacemos la revisión del sprint junto con el equipo y las partes interesadas para mostrar lo que hemos construido y recoger comentarios.

     
  6. ¿Cómo describiría la cultura de su departamento?
    Tenemos un equipo joven, moderno, internacional y con una cultura muy abierta, en el que todos somos responsables de nuestros productos. Todos trabajamos juntos hacia un mismo objetivo, lo que es muy importante para nosotros. Se organizan muchos eventos de equipo para relajarse con el equipo y divertirse un poco además de trabajar.

  7. Roamler ha crecido rápidamente en 5 años, pasando de 50 a 300 empleados. ¿Qué supuso esto para su puesto?
    Creo que a menudo muchas cosas cambian constantemente en las empresas en expansión y eso crea muchas oportunidades. Como propietario de un producto, es todo un reto conseguir que todo el mundo esté de acuerdo, pero ver el éxito que tenemos con lo que hacemos hace que siempre te vayas a casa con una buena sensación al final del día.

     
  8. ¿Hasta qué punto eres libre de elegir dónde trabajas? ¿En la oficina, en casa o en ambas?
    En Roamler eres libre de elegir qué días vas a la oficina. Todo el mundo puede trabajar desde casa, pero vemos que a mucha gente le sigue gustando ir a la oficina de vez en cuando. Sobre todo ahora que tenemos una oficina totalmente nueva en Ámsterdam Norte, donde hay todo tipo de instalaciones modernas y se sirven buenas bebidas los viernes por la tarde.

     
  9. ¿Cuáles son las oportunidades de desarrollo para los profesionales de Producto?
    Como empresa de rápido crecimiento, Roamler tiene muchas oportunidades para desarrollarse. Por ejemplo, puedes mejorar tus conocimientos con Pluralsight, pero también puedes crecer dentro de Producto hacia otro puesto si así lo deseas.


¿Le gustaría trabajar también en nuestro equipo de Producto? ¡Estás de suerte! Tenemos vacantes disponibles. Visita nuestro sitio web de vacantes. Nos encantaría reunirnos contigo para tomar un café en nuestra oficina de Ámsterdam Norte.