À partir du 7 septembre 2022, les travailleurs des plateformes qui travaillent via Roamler seront automatiquement assurés pour la responsabilité civile et les accidents corporels. Pour ce faire, Roamler collabore avec l'assureur numérique Alicia. Ainsi, Roamler contribue à l'accessibilité des garanties pour les travailleurs des plateformes, tout en donnant l'exemple à d'autres plateformes numériques et aux décideurs politiques.

La plupart des travailleurs des plateformes ne sont pas couverts

Avec l'apparition de plateformes numériques de travail flexible dans le monde entier, le nombre de travailleurs de ces plateformes augmente rapidement. Nombre d'entre eux choisissent de travailler sans assurance, soit parce qu'ils ne réalisent pas que cela pourrait être utile, soit parce qu'ils trouvent que c'est trop cher ou trop compliqué. Par conséquent, il existe un groupe important de travailleurs de plateformes qui ne se sont pas couverts contre divers risques. Plus précisément, moins de 20 % seulement des personnes qui travaillent de manière flexible par l'intermédiaire de plateformes en ligne ont déclaré être couvertes en cas d'accident du travail¹. Dans le même temps, la sécurité sociale n'est pas encore étendue aux travailleurs des plateformes par l'adaptation des cadres politiques, juridiques et administratifs.

Roamler prend des mesures

C'est pourquoi Roamler, un leader européen des activités basées sur la foule pour le commerce de détail, la technologie et les soins, a décidé d'agir et de contribuer au bien-être des travailleurs de la plateforme. Exécutant plus d'un million de tâches par an, la foule de Roamlersera assurée pour la responsabilité civile et les accidents personnels. Cela signifie qu'à partir du 1er septembre 2022, les travailleurs de Roamlerseront assurés au cas où quelque chose serait endommagé ou au cas où ils se blesseraient pendant l'exécution d'une tâche. Pour ce faire, Roamler travaillera avec Alicia, une insurtech qui propose des assurances pour les freelances. Alicia transforme les assurances pour qu'elles soient adaptées aux besoins, en fournissant la couverture dont les freelances ont besoin, quand ils en ont besoin. Grâce à leur technologie innovante, ces assurances sont directement intégrées dans l'application Roamler . Marijn Moerman (CEO Alicia) : "Nous sommes fiers de cette collaboration qui nous permet de servir Roamlers dans 6 pays dans leur langue maternelle. Notre mission est de faire en sorte que l'assurance fonctionne pour tous les freelances européens, c'est pourquoi cette collaboration figurait en bonne place sur notre liste. Outre le fait que Roamler est une plateforme de travail bien établie, elle vise réellement à améliorer la qualité de vie des freelances. Un programme d'avantages sociaux adapté fait partie intégrante de cette démarche".

Donner l'exemple

En mettant en œuvre cette solution, Roamler espère donner l'exemple à d'autres plateformes numériques et aux décideurs politiques, afin d'améliorer le bien-être général du travailleur de la plateforme. Jeroen ten Haave (PDG Roamler) : "Nous apprécions énormément les professionnels indépendants qui, par choix, consacrent une partie de leur temps à l'exécution de tâches disponibles sur notre plateforme. Leur bien-être étant de la plus haute importance pour nous, nous sommes heureux de pouvoir leur offrir une couverture pour la responsabilité civile et les accidents liés à leurs tâches dans toute l'Europe."

A propos de Roamler

Roamler estime que l'utilisation d'une main-d'œuvre flexible modifie la façon dont les gens travaillent en offrant davantage de possibilités tant aux entreprises qu'aux professionnels indépendants. L'entreprise européenne répond ainsi à la demande de solutions rapides et efficaces aux problèmes des entreprises, avec des professionnels qui recherchent davantage d'opportunités de croissance. S'appuyer sur une main-d'œuvre liquide généralisée, activée à la demande, permet aux entreprises de toute taille de conserver l'agilité organisationnelle dont elles ont besoin pour rester compétitives.

Plus d'informations ? Contactez press@roamler.com.


(1) ILO, 2021 - https://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/2021/WCMS_771749/lang-en/index.htm

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