Vanaf 7 september 2022 zijn platformwerkers die werken via Roamler automatisch verzekerd voor wettelijke aansprakelijkheid en persoonlijke ongevallen. Om dit mogelijk te maken werkt Roamler samen met digitale verzekeraar Alicia. Roamler draagt hiermee bij aan de toegankelijkheid van zekerheden voor platformwerkers en is tegelijkertijd een voorbeeld voor andere digitale platformen en beleidsmakers.
Meeste platformwerkers niet gedekt
Nu overal ter wereld digitale platforms voor flexibel werk ontstaan, groeit het aantal platformwerkers snel. Veel van deze platformwerkers kiezen ervoor om onverzekerd te werken, omdat ze zich niet realiseren dat het waardevol kan zijn, of omdat ze het simpelweg te duur of te ingewikkeld vinden. Als gevolg daarvan is er een grote groep platformwerkers die zich niet tegen verschillende risico's heeft ingedekt. Meer specifiek gaf slechts minder dan 20% van de mensen die flexibel werken via online platforms aan gedekt te zijn tegen arbeidsletsel¹. Tegelijkertijd is de sociale zekerheid nog niet uitgebreid naar platformwerkers door aanpassing van beleid, wettelijke en administratieve kaders.
Roamler onderneemt actie
Daarom heeft Roamler, een Europese leider in crowd-based activiteiten voor retail, tech en zorg, besloten om actie te ondernemen en bij te dragen aan het welzijn van platformwerkers. Door meer dan een miljoen taken per jaar uit te voeren, zal Roamler's crowd verzekerd zijn voor zowel openbare aansprakelijkheid als persoonlijke ongevallen. Dit betekent dat, vanaf 1 september 2022, Roamler's crowd verzekerd is voor het geval er iets beschadigd raakt, of voor het geval ze zichzelf verwonden tijdens het uitvoeren van taken. Om dit mogelijk te maken werkt Roamler samen met Alicia, een insurtech die verzekeringen maakt voor freelancers. Alicia maakt verzekeringen opnieuw zodat ze geschikt zijn voor hun doel en dekking bieden die freelancers nodig hebben, wanneer ze die nodig hebben. Dankzij hun innovatieve technologie zijn deze verzekeringen direct geïntegreerd in de Roamler app. Marijn Moerman (CEO Alicia): "We zijn trots op deze samenwerking, die ons in staat stelt om Roamlers in 6 landen van dienst te zijn in hun moedertaal. Het is onze missie om verzekeringen te laten werken voor alle Europese freelancers, dus deze samenwerking stond hoog op ons lijstje. Naast het feit dat Roamler een gevestigd werkplatform is, streeft het echt naar een hogere levenskwaliteit voor freelancers. Een passend arbeidsvoorwaardenprogramma is daar een integraal onderdeel van."
Een voorbeeld stellen
Door deze oplossing te implementeren, hoopt Roamler een voorbeeld te stellen voor andere digitale platforms en beleidsmakers, om zo het algemene welzijn van de platformwerker te verbeteren. Jeroen ten Haave (CEO Roamler): "Wij waarderen de zelfstandige professionals die vrijwillig een deel van hun tijd besteden aan het uitvoeren van taken die beschikbaar zijn op ons platform. Omdat hun welzijn voor ons van het grootste belang is, zijn we blij dat we hen dekking kunnen bieden voor aansprakelijkheid en ongevallen die verband houden met hun taken in heel Europa."
Over Roamler
Roamler gelooft dat het gebruik van flexibele arbeidskrachten de manier waarop mensen werken verandert door meer mogelijkheden te creëren voor zowel bedrijven als zelfstandige professionals. Hiermee koppelt het Europese bedrijf de vraag naar snelle en effectieve oplossingen voor bedrijfsproblemen aan professionals die op zoek zijn naar meer groeimogelijkheden. Door te vertrouwen op een wijdverspreid vloeibaar personeelsbestand dat on-demand wordt geactiveerd, kunnen bedrijven van elke grootte de organisatorische flexibiliteit behouden die ze nodig hebben om concurrerend te blijven.
Meer informatie? Neem contact op met press@roamler.com.
(1) ILO, 2021 - https://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/2021/WCMS_771749/lang-en/index.htm