en utilisant la technologie mobile pour mettre en relation les individus avec les opportunités de travail de manière plus efficace.
Le modèle de crowdsourcing représente une situation gagnant-gagnant pour les personnes et les entreprises : les individus ont la possibilité de gagner de l'argent d'une manière totalement flexible, tandis que les entreprises peuvent tirer parti d'une main-d'œuvre supplémentaire pour étendre leurs capacités et leur empreinte.
Dans cette courte interview, notre PDG Jeroen ten Haave explique comment les entreprises peuvent tirer profit de l'externalisation d'une partie de leurs activités de marketing de terrain auprès de milliers de personnes formées, réparties dans toute l'Europe et activées à la demande grâce à la technologie mobile.
La foule Roamler est classée en fonction du niveau d'expérience, des compétences et de l'emplacement ; les membres de la foule sont invités à effectuer des tâches rémunérées à proximité de chez eux quand cela leur convient. Ces tâches comprennent la collecte de données et de photos directement en magasin, ainsi que la construction de matériel de PLV ou le réapprovisionnement des rayons, précisément là et quand c'est nécessaire.
En comptant sur les capacités étendues et à la demande de la foule, les entreprises peuvent libérer leurs ressources internes des activités en magasin qui ne requièrent souvent pas leur expertise et leur permettre de se concentrer sur ce qu'elles savent le mieux faire : établir des relations avec les propriétaires et les gérants de magasins qui stimulent la croissance.
Cela peut également faciliter l'amélioration de la distribution et de l'exécution d'une marque dans les magasins de proximité, un canal qui est généralement plus coûteux et plus risqué à gérer par les forces de vente internes. Au cours de l'année écoulée, Roamler a investi davantage dans la fourniture aux entreprises d'intégrations leur permettant de se connecter pleinement à leurs systèmes internes de gestion de la relation client (CRM), tels que Salesforce.