utilizando la tecnología móvil para conectar a las personas con las oportunidades de trabajo de una forma más eficaz.
El modelo de crowdsourcing representa una situación en la que tanto las personas como las empresas salen ganando: los particulares tienen la posibilidad de ganar dinero de forma totalmente flexible, mientras que las empresas pueden aprovechar una mano de obra adicional para ampliar sus capacidades y su huella.
En esta breve entrevista, nuestro director general, Jeroen ten Haave, explica cómo las empresas pueden beneficiarse de la externalización masiva de algunas de sus actividades de marketing sobre el terreno a miles de personas formadas repartidas por toda Europa que se activan a demanda mediante la tecnología móvil.
El Crowd de Roamler se clasifica según los niveles de experiencia, las habilidades y la ubicación; se pide a los miembros del Crowd que realicen tareas remuneradas en sus proximidades cuando les convenga según su horario. Entre ellas se incluye la recopilación de datos y fotos directamente en la tienda, así como la construcción de material de punto de venta o el rellenado de estanterías, precisamente donde y cuando se necesite.
Al contar con las capacidades ampliadas y a la carta del Crowd, las empresas pueden liberar a los recursos internos de realizar actividades en la tienda que a menudo no requieren su experiencia y permitirles, en cambio, centrarse en lo que mejor saben hacer: establecer las relaciones con los propietarios y gerentes de las tiendas que impulsan el crecimiento.
Esto también puede facilitar la mejora de la distribución y ejecución de una marca dentro de las tiendas de conveniencia, un canal que suele ser más caro y arriesgado de gestionar mediante fuerzas de ventas internas. En el último año, Roamler ha realizado nuevas inversiones para proporcionar a las empresasintegraciones que conecten plenamente con sus sistemas CRM internos, como Salesforce.