door mobiele technologie te gebruiken om mensen op een efficiëntere manier in contact te brengen met vacatures.
Het crowdsourcingmodel is een win-winsituatie voor zowel mensen als bedrijven: individuen krijgen de mogelijkheid om op een volledig flexibele manier geld te verdienen, terwijl bedrijven gebruik kunnen maken van extra arbeidskrachten om hun capaciteiten en aanwezigheid uit te breiden.
In dit korte interview legt onze CEO Jeroen ten Haave uit hoe bedrijven kunnen profiteren van crowdsourcing van een deel van hun field-marketingactiviteiten aan duizenden getrainde individuen verspreid over Europa die on-demand worden geactiveerd via mobiele technologie.
De Roamler Crowd is gecategoriseerd op basis van ervaringsniveau, vaardigheden en locatie; leden van de Crowd worden gevraagd betaalde taken uit te voeren bij hen in de buurt wanneer het hun uitkomt. Hieronder valt het verzamelen van gegevens en foto's direct in de winkel, maar ook het opbouwen van POS-materiaal of het bijvullen van schappen, precies waar en wanneer dat nodig is.
Door te rekenen op de uitgebreide, on-demand mogelijkheden van de Crowd, kunnen bedrijven interne resources vrijmaken van het uitvoeren van activiteiten in de winkel die vaak hun expertise niet vereisen en kunnen ze zich in plaats daarvan richten op datgene waar ze het beste in zijn: het opbouwen van relaties met winkeleigenaren en managers die groei stimuleren.
Dit kan ook de distributie en uitvoering van een merk in gemakswinkels verbeteren, een kanaal dat meestal duurder en riskanter is om te beheren via interne verkoopafdelingen. In het afgelopen jaar heeft Roamler verder geïnvesteerd om bedrijvenintegraties te bieden die volledig aansluiten op hun interne CRM-systemen, zoals Salesforce.