Allein in den Niederlanden beläuft sich die Zahl der offenen Stellen für technische Berufe auf nicht weniger als 46.000¹. Die meisten offenen Stellen gibt es in Bauberufen wie Klempnern, Zimmerleuten, Elektrikern und Mechanikern. Dieser große Personalmangel im Bau- und Ingenieurwesen führt nicht nur zu längeren Bauzeiten, sondern bremst auch die Nachhaltigkeit, da nachhaltige Mechanismen nicht in dem gewünschten Tempo installiert werden können.
Der Bausektor versucht auf vielfältige Weise, neue Arbeitskräfte zu gewinnen. Doch auch die Digitalisierung sollte berücksichtigt werden, denn sie hat ein enormes Potenzial, einen großen Teil des Arbeitskräftemangels zu decken. "DieDigitalisierung kann eine enorme Hebelwirkung entfalten, um mit der gleichen Anzahl von Mitarbeitern mehr Arbeit zu erledigen", sagt Kevin Voges von AFAS Software¹.
14.334 technische Aufgaben in einem Monat
"Roamler ist als flexible Resourcing-Plattform eine der digitalen Lösungen, um den Arbeitskräftemangel zu decken", sagt Rachid El Aoudi (Roamler NL). "Allein im letzten Monat konnte Roamler in Zusammenarbeit mit unabhängigen technischen Fachleuten eine große Anzahl von technischen Aufträgen ausführen.". Genauer gesagt hat Roamler im vergangenen Monat in den Niederlanden die folgenden Ergebnisse erzielt:
- 14.334 technische Aufgaben, die von unabhängigen Fachleuten ausgeführt werden.
- 534 Freiberufler wurden mit durchschnittlich 27 Aufgaben pro Person betraut.
- Eine Kapazität von 750 unabhängigen technischen Fachkräften im ganzen Land.
Einsatz von Technikern auf Abruf
Wie können Unternehmen flexible technische Arbeitskräfte nutzen, wenn es darum geht, ihre Probleme mit dem Arbeitskräftemangel zu lösen? Laut Rachid kann dies auf zwei Arten geschehen.
1. Durch teilweisen Ersatz derderzeitigen Arbeitskräfte. Einfache, sich wiederholende Aufgaben werden durch Outsourcing über Roamler ausgelagert. Dadurch haben Ihre technischen Fachkräfte mehr Zeit, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können.
2. Durch die vorübergehende Aufstockung desderzeitigen Personalbestands. Der flexible Einsatz von Roamlers während saisonaler Einflüsse, z. B. für die Wartung der Zentralheizung in der Wintersaison, kann eine vorübergehend höhere Nachfrage beheben.
Rachid El Aoudi (Roamler) "Roamler übernimmt die volle Verantwortung für die Ergebnisse jeder ausgeführten Aufgabe, die von der Gemeinschaft unabhängiger Fachleute ausgeführt wird, und garantiert Ihnen einen erstklassigen Service, der sich an Ihren festgelegten KPIs orientiert, sowie einen völlig transparenten Prozess."